来源:《中国上市公司ESG评价体系研究报告》(二)

创思维 2021-08-19

来源:《中国上市公司ESG评价体系研究报告》-中国基金业协会

中国上市公司ESG评价体系研究报告(前言)

中国上市公司ESG评价体系研究报告(二)

中国上市公司ESG评价体系研究报告(三)

中国上市公司ESG评价体系研究报告(四)

一、ESG概念的定义及研究ESG的必要性

(一)ESG 概念定义及其演进过程

ESG 是英文的 Environmental, Social and Governance 的缩写。它是一种专注于企业环境、社会和治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。基于ESG评价,投资者可以观察企业的ESG表现,评价其投资行为以及企业(投资标的)对促进经济可持续发展和履行社会责任的贡献。

长期以来,虽然投资者越来越关注企业在环保和履行社会责任方面的表现,但并没有明确的ESG概念。 2006年,高盛发布了一份ESG研究报告,更早将环境、社会和治理的概念融合在一起,明确提出了ESG的概念。此后,国际组织和投资机构不断深化ESG概念,针对ESG三个方面演化出全面系统的信息披露标准和绩效评价方法,形成完整的ESG概念体系;国际各大投资公司也陆续推出ESG投资产品。

ESG的内涵由环境方面(E)、社会方面(S)和治理方面(G)的具体评价指标定义。目前,虽然国际上尚未形成统一权威的ESG定义,但很多机构和组织已经提出了自己的代表性定义。这些定义的共同点是都关注企业在环境、社会、治理等领域的表现,基本内涵相同;区别仅在于每个领域的分类和具体指标。为此,可以通过在投资领域具有一定代表性和市场影响力的公司的例子来解释ESG的基本内涵。

以高盛的定义为例。高盛在报告中提出,ESG包括环境标准、社会标准和治理标准。其中,环境标准包括输入和输出。前者是指能源和水等资源的投入,后者是指气候变化、排放、废物等。 社会标准包括领导(Leadership)、员工(Employee)、客户(Customers)和社区(Communities)四个方面。其中,领导力包括问责(Accountability)、信息披露(Reporting)、发展绩效(Development)等;员工包括多元化(Diversity)、培训(Training)、劳资关系(Labor Relations)等;客户包括产品安全(Product Safety)、负责任营销(Responsible Marketing)等;社区方面包括人权(Human Rights)、社会投资(Social Investments)、透明度(Transparency)等。治理标准包括透明度(Transparency)、独立性(Independence)、补偿(Compensation)和股东权利(Shareholder Rights)。

在 ESG 概念流行之前,更为人熟知的概念是“负责任的投资”。这一概念产生的背景是,由于经济快速增长的负面影响,世界面临着日益严峻的气候、环境和资源挑战,环保运动也随之兴起。 1960年代和1970年代,欧美的公众环保运动抵制和抗议企业因过度追求利润而破坏环境、浪费资源。随着环保运动的影响力逐渐扩大,国际组织也开始关注环境问题。 1972年,第一届联合国人类环境会议在瑞典斯德哥尔摩召开。会议首次发布了与环境保护相关的《人类环境宣言》,并确定每年的6月5日为“世界环境日”。 1992年开始,联合国开始召开环境与发展会议,并率先提出“21世纪议程”,倡导在关注环境保护的同时促进发展,成为世界关注可持续发展的开始。经济发展。在现实生活中,人们作为消费者越来越关注环保因素,并通过产品或服务的选择将环保理念传递给作为生产者的企业。在市场机制的影响下,企业在生产过程中更加注重环境保护,以获得收入和利润。于是,环境因素逐渐从大众运动延伸到上下两端。向上走会逐步导致许多国际准则和国际原则等纲领性文件的相继颁布,如2006年联合国责任投资原则(UN PRI);向下,将催生绿色消费,带动绿色生产进程。同时,各项环境相关法律法规不断丰富完善,相关理念被引入投资领域。投资者逐渐意识到企业环境绩效也可能影响企业财务绩效。于是,负责任投资、ESG、绿色金融等概念逐渐进入理论研究者、政策制定者和投资者的视野。

 1/7    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权本站发表,未经许可,不得转载。

分享:

扫一扫在手机阅读、分享本文